Radiš ovo prvi put? Pregledaj smjernice
Prvi intervju sa HR, predstavljanje kompanije i sve sto ide uz to, jako prijatan razgovor. Nakon toga ubrzo tehnicki intervju sa 2 senior developera i HR-om. Sjajan intervju, pun zanimljivih pitanja, vodjen kao da sjedimo negdje na kafi, a ne kao da smo na razgovoru za posao. Pitanja uglavnom koja se mogu ocekivati na tehnickom intervjuu za Javascript (React pozicija). Ceo proces je jako brz, sve je trajalo ne vise od 10 dana, cak sam dobio izvinjenje sto je proces trajao toliko :)
Kolegica iz HR recruitmenta se javila na LinkedInu s ponudom za razgovor koju sam prihvatila. Prvi krug podrazumijeva intervju s HR-om. Veoma ugodan razgovor čiji je dio bio i na engleskom (opšta pitanja, ali čisto da se malo vidi i koliko se vlada istim). Zatim, poslije 7 dana sam imala tehnički intervju koji se sastojao iz teorijskih pitanja, ali i specifičnih situacija sa kojima ste se sigurno susretali u radu. Kolege koje vrše intervjue su developeri s preko 10 godina iskustva, ali su jako ljubazni i opušteni. Nema tenzija i nekog nepotrebnog stresa, stvarno je sve kao neki prijateljski razgovor o poslu. Ukoliko se na neko pitanje i ne zna odgovor, oni se potrude da i to odgovore i objasne. Tri dana nakon tehničkog intervjua sam dobila i konačnu ponudu, tako da je proces zbilja bio brz i efikasan, sve pohvale na ažurnosti.
Radiš ovo prvi put? Pregledaj smjernice
Pretplati se na Dzobs.com newsletter i jednom sedmično ti šaljemo najnovije poslove za odabranu poziciju.