Jutro 20. januara tekuće godine je za većinu bilo sasvim obično, dok su neki zatekli poprilično neočekivane mejlove na svojim računarima. Tačnije, oko dvanaest hiljada njih.
Pred kraj prošle godine pokušali smo da odradimo malo konkretniju analizu sa predviđanjima u IT industriji za narednu, tj. 2023. Pisali smo o mnogo stvari, a između ostalog i mogućnosti da se “trend” otpuštanja velikog broja zaposlenih u jakim firmama nastavi.
I eto, nije prošlo mnogo, svega nepune tri sedmice do vijesti koja je zapalila društvene mreže: Google otpušta otprilike 12.000 svojih guglera. Vjesnik je niko drugi do CEO, Sundar Pichai, a u tekstu navodi kako je to odluka na koju su bili primorani. U nastavku ćemo se i na to osvrnuti.
Prije toga, zamislite ovu scenu…
Petak je, probudili ste se, obavili standardne jutarnje rituale i spremate se za posao, radite remote. Palite laptop, a pored njega se hladi topla kafa ili čaj. Taman da napravite prvi srk, kad ono - iznenađenje!
Svaki pristup vašim podacima i softveru koji koristite za rad je onemogućen. Izlogovani ste, odsječeni od svojih svakodnevnih taskova, kolega, informacija. Jedino je mejl ostao dostupan i tu stoji poruka da ste, počevši od danas, u otkaznom roku.
Hladan tuš, blago rečeno. Odmah kreću misli da se vrte po glavi “kad, šta, kako, zašto”... jeste li nešto pogriješili? Prekršili stavku u ugovoru? Ubrzo shvatate da ste u cijeloj toj priči samo jedno parče, tj. dijelite sudbine sa popriličnim brojem sada već bivših kolega. Sljedeća stanica? LinkedIn.
Istog dana ova vijest je obišla i čitav svijet, ponajviše onaj poslovni
Sigurno ste prethodnih dana na najpopularnijoj (i jedinoj) društvenoj mreži za biznis mogli da pročitate makar jednu objavu vezanu za ovaj veliki layoff. Ukoliko vam je ipak promaklo, možete primjer vidjeti ovdje.
Uglavnom svako “ispovijedanje” kreće na sličan način. Započnu rečenicu informacijom da nažalost pripadaju grupi od 12.000 otpuštenih i ukratko opišu na koji način su za to saznali. Metoda saopštenja otkaza je za sve unikatna: blokiran pristup aplikacijama i mejl u inboksu.
Tu se sada takođe vrti jedno pitanje: kako je moguće da gigant koji se i dan danas hvali svojom kompanijskom kulturom, na tako, neko bi rekao hladnokrvan i bezosjećajan način, saopšti ljudima da odjednom više nemaju posao?
Uspjeli su malo da ublaže situaciju rekavši da će sve otpuštene obezbjediti novčanim nadoknadama u narednom periodu i pružiti im određenu vrstu podrške. Kako to izgleda po stavkama možete pročitati ispod:
- Isplatićemo bivše zaposlene u potpunosti tokom otkaznog roka (minimum 60 dana)
- Ponudićemo i paket otpremnine, počevši od minimum 16 sedmica, + dodatne dvije sedmice za svaku godinu koju ste proveli radeći za Google.
- Pokrićemo bonus za 2022. godinu i dane odmora koje niste iskoristili
- Obezbjedićemo zdravstveno osiguranje i imigracionu podršku u narednih 6 mjeseci
- Sve otpuštene izvan US ćemo pomoći u skladu sa njihovim lokalnim benefitima
Neki će možda ovaj period iskoristiti da ohlade glavu, sumiraju utiske i isplaniraju kako dalje. Drugi su već počeli da traže nov posao putem apela na LinkedIn-u, kroz molbe za preporuku i izlistavanje njihovih vještina.
Bitno je pomenuti da na listi od 12.000 ljudi ima i onih koji su dugo radili za Google, čak i preko 12 godina. Jedni su uprkos svemu zahvalni na pruženoj šansi tokom svih tih dana, dok se ostali teško mire sa činjenicom da su na ovaj način završili svoju guglersku karijeru.
Da li je ChatGPT kriv za cijelu situaciju?
Znamo šta se desilo i utvrdili smo neke detalje, ali ne i zašto. U zvaničnom mejlu koji su svi dobili jedino se navodi da ljudi koji vode Google i imaju riječ o ovako velikim odlukama, “uprkos velikom rastu firme, nisu predvidjeli da će ekonomska realnost biti onakva kakva je danas”.
Hmm… da li to znači da su upali kao kompanija u finansijsku krizu? Teško, gigant koji postoji već 25 godina neće pasti tako lako. Veće su šanse da žele svoje finansije da preusmjere ka razvoju AI tehnologija, u koje su i ranije ulagali, a šuška se da spremaju nešto veliko.
Kakva je korelacija sa ChatGPT alatom?
Na prvi pogled krajnje jednostavna: Microsoft, koji pokušava da bude konkurent kompaniji Google na search engine polju, zvanično je 23. januara uložio približno 10 biliona dolara u OpenAI, kako bi se pomenuta vještačka inteligencija dodatno unaprijedila.
Logično, Google neće tek tako predati svoj tron kao #1 pretraživač, te će ubuduće više usmjeriti pažnju ka svom, ne tako tajnom projektu. Neminovno je da je trka u razvoju “robotskih” tehnologija uveliko počela, a tek ostaje da vidimo kakav će to uticaj imati na radnu snagu širom svijeta, uprkos znanju i iskustvu koje ti ljudi posjeduju.
Kao što rekosmo u naslovu, godina je tek počela…
Bili smo svjedoci nekoliko masovnih otpuštanja u proteklih godinu dana, a ponajviše od strane firmi za koje bismo pomislili da za njih kriza ne postoji. Shodno tome, ostaje tek da vidimo šta će se izdešavati u narednih 11 mjeseci i hoće li biti još ovakvih, neprijatnih iznenađenja.
U međuvremenu, možemo ponekad okrenuti brigu na veselje i udariti po mimovima, kao što su radili ljudi koje je Google otpustio. Organizovali su i uživo/online sastanke u velikom broju, kako bi jedni druge utješili i planirali šta dalje.
Jedan od zaključaka koji možemo izvući iz svega jeste da ne postoji firma, a ni posao, za koji treba da žrtvujemo psihofizičko zdravlje, jer jednog dana možda mi budemo među ovih 12.000. Ma koliko se to drugačije predstavljalo na društvenim mrežama, često su zaposleni u očima velikih igrača - samo brojka.
Ostajte dobro!
